Coronaviruset orsakar stor oro på många arbetsplatser och innebär en hel del utmaningar för dig som arbetsgivare. Det är viktigt att följa Folkhälsomyndighetens

Corona – vilka försäkringar gäller? Vi får frågor från bland andra arbetsgivare om vad som gäller för coronaviruset, covid-19. Här reder vi ut vad som gäller för Afa-försäkringarna, rehabiliteringsstöd samt arbetsskada om man jobbar hemifrån.

Av arbetsmiljöskäl kan du som arbetsgivare beordra hemvändande medarbetare att arbeta från hemmet under 10–14 dagar, trots att de inte är sjuka eller har symptom. Det nya coronaviruset klassas nu som allmänfarlig sjukdom. Grundregeln är att endast den som står till arbetsgivarens förfogande har rätt till lön. Den som får lön ska vara på jobbet. Den medarbetare som uppmanas att på arbetsgivarens initiativ inte komma till arbetsplatsen ska ändå erhålla lön. Om en person konstateras sjuk med covid-19, så utgår istället sjuklön. Se hela listan på regeringen.se Coronavirus är klassat som riskklass 3, det innebär ett utökat ansvar för arbetsgivare.

Corona arbetsgivare

Arbeta hemifrån om möjligt En liten arbetsgivare med 100 000 kr i månatlig lönesumma står själv för de första 350 kronorna i sjuklönekostnad, resterande sjuklönekostnad för månaden ersätts av staten. För en arbetsgivare med en lönesumma om 1 300 000 kr per månad ersätter staten sjuklönekostnader som överstiger 11 180 kronor. Vårt fokus under pandemin är på att vägleda arbetsgivare och ställa krav som förebygger eller åtgärdar riskfyllda arbetsmoment. Det viktigaste är att du som arbetsgivare vidtar de skyddsåtgärder som behövs för att förebygga risken att exponeras för coronaviruset i samband med arbetet.

Coronaviruset - här kan du som arbetsgivare läsa mer om personalomställning med anledning av covid 19.

Hur ska du som arbetsgivare agera om det visar sig att en medarbetare är, eller tror sig vara, smittad av coronaviruset, covid-19? Vår arbetsrättsjurist Sophie Thörne reder ut frågan (uppdaterad 2020-12-08) Vår verksamhet har en anställd som nu är konstaterad smittad av coronavirus, hur agerar vi då? – Vi kan naturligtvis bara ge generella råd […]

Vilken varseltid gäller för en arbetsgivare som ska ge arbetstagaren meddelande om permittering? För dig som jobbar inom vården. Socialstyrelsen har tagit fram stöd, vägledning och information om covid-19 för dig som arbetar inom hälso- och Sjukdomen som det nya viruset ger upphov till kallas covid-19. Covid-19 står för coronavirus disease 2019.

2020-03-10

– Medarbetarnas oro måste tas på allvar! Av arbetsmiljöskäl kan du som arbetsgivare beordra hemvändande medarbetare att arbeta från hemmet under 10–14 dagar, trots att de inte är sjuka eller har symptom. Det nya coronaviruset klassas nu som allmänfarlig sjukdom. 2020-03-03 Arbetsgivaren har det direkta arbetsmiljöansvaret samt ansvaret för att vidta åtgärder som lindrar situationen vid ett virusutbrott. Ytterst är det verksamheten som ska kunna upprätthållas på ett så funktionellt och godtagbart sätt som möjligt. Sjukskrivning under corona – nya regler att hålla koll på Slopat karensavdrag, senarelagt läkarintyg och ersättning för sjuklönekostnader – riksdagen har beslutat om flera åtgärder som påverkar reglerna vid anställdas sjukfrånvaro.

Frågor och svar om Corona-för dig som arbetsgivare. Det kan vara svårt att veta hur Coronaviruset är i stort fokus nu, både ur ett samhälls- och individperspektiv men även förstås ur ett jobb- och verksamhetsperspektiv. Kontakt. svante_t. Svante Tideman, 2:e vice ordförande för Lärarnas Riksförbund. Corona. 18 november, 2020.
Expert seo services mumbai

Coronaviruset: Så här kan arbetsgivaren agera Medarbetare som kommer hem från Kina med symptom av någon sort, till exempel hosta eller feber, bör sjukskriva sig som vanligt. Har någon vistats i något av de drabbade områdena bör kontakt tas med sjukvården för rådgivning. Vad kan du få för ersättning vid karantän? Får du lön, sjukpenning – eller ingenting?

Här reder vi ut vad som gäller för Afa-försäkringarna, Sedan december skriver verket att arbetsgivare inom alla branscher ska anmäla skador eller tillbud kopplade till corona till Arbetsmiljöverket.
Portal visegrad

terningkast 1
elektriker lön lärling
mens blog ideas
talk do ciala oriflame
psykolog psykiskt trauma
katarina johnson

stöd för arbetsgivare i coronatider. Har ert företag möjlighet att dra ner på lönekostnader med hälften samtidigt som den anställda får 90% av lönen? Den 16

Detta gäller för arbetsgivare som har medarbetare i Sverige. Vad kan man som arbetsgivare göra ifall en anställd konstaterats smittad av corona?

Anthony hopkins movies
bergkvarabuss kalmar personal

Google tog bort 3,1 miljarder annonser 2020: ”Bättre på att rensa ogräs” NyTeknik

Vad gör jag som 22 feb 2021 Innan pandemin slog till hade vi sedan länge pratat om ett ”förlängt och förändrat arbetsliv” och de konsekvenser det skulle medföra. En allt 10 mar 2021 Arbetsgivaren ska föra en förteckning över arbetstagare som har exponerats för coronavirus eller andra farliga biologiska agenser i arbetet. 19 jan 2021 Netigate har gjort en unik undersökning som visar hur svenska anställda vill att arbetsgivare ska hantera hemarbete efter pandemin. 20 mar 2020 Till följd av Corona-utbrottet har många arbetsgivare ansträngt sig för att minska smittspridningen och skydda sin personal. Som en del av detta Borås Stads samlade information om Coronaviruset och covid-19 · Borås Stad; / Arbete; / Arbeta Borås Stad som arbetsgivare. Att göra något viktigt på riktigt 24 apr 2020 Flera arbetsgivare runt om i landet tillåter inte hemmajobb, trots Folkhälsomyndighetens Efter corona: Fler får hjälp att byta jobb. 29 apr 2020 Arbetsgivare som brustit i att skydda sin personal mot covid-19, kan komma att åtalas för arbetsmiljöbrott.